Category Archives: Marc Oskam’s Blog

Personeelsmanager, wees eens creatief!

Vakmensen verdwijnen gemakkelijk in bureaubanen om dat kantoorwerk beter betaalt. Aan deze talentverspilling valt wat te doen.
ManagementSite, 28 september 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Toezicht leidt af

Deze column is een op de actualiteit toegepaste versie van “Durf uit te gaan van meer toezicht = verkeerde weg”, zie volgende column op deze pagina. Naar aanleiding van misstanden bij het COA. Zelfde boodschap.
Joop.nl, 19 september 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Durf uit te gaan van “meer toezicht = verkeerde weg”

De “meer-toezicht” reflex beperkt de schade van een probleem dat wel blijft bestaan. Erger is dat deze reflex verder praten en denken over een oplossing die kan werken, blokkeert.
De OrganisatieActivist, 17 september 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

De brein-hype is in een ommezien te activeren

Gescheiden onderwijs voor jongens en meisjes om achterstand jongens tegen te gaan; koppel een idee aan de brein-hype en je krijgt alle aandacht. Voor een week, daarna blijkt het weer dat het onzin is.
Joop.nl, 22 augustus 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Voor vakmanschap schiet passie tekort

Voor weinigen is het weggelegd om vanuit passie tot vakmanschap komen. Laat passie dan niet leidend zijn in het beroepsonderwijs.
De OrganisatieActivist, 10 juli 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

En altijd maar weer over weerstand

Boeken over “weerstand tegen verandering” verdelen zonder schaamte de wereld in wij-die-willen & zij-die-niet-willen. Vooroordelen spelen hierbij altijd een rol.
ManagementSite, 6 juli 2011 (ook geplaatst op site Beroepseer, 11 juli 2011) Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Full-facts in plaats van Fact-free

Pleidooi voor feiten om fact free politics en mythes snel te ontmaskeren en terug te dringen.
De OrganisatieActivist, 22 juni 2011 / Joop.nl, 11 juli 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Sluit het toeval in!

Het leven zit er vol mee, maar in organisaties wordt alles gedaan om het toeval uit te sluiten. Erg jammer, want van het toeval kunnen ook organisaties enorm profiteren.
ManagementSite, 31 mei 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Het einde van kwaliteitszorg

Kwaliteitszorg zit de arbeidsbeleving van medewerkers in de weg om werkelijke kwaliteit te leveren.
ManagementSite, 17 mei 2011 (ook geplaatst op site van Beroepseer, 31 mei 2011) Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | Leave a comment

Naar een ander blauw op straat

Een boete is niet altijd nodig om de burger aan te zetten tot ander (rij)gedrag. Dit besef biedt kansen voor de politie.
De OrganisatieActivist, 14 mei 2011 Continue reading

Posted in Marc Oskam's Blog | 1 Comment