<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Reacties op: HNW drijft vakmanschap in de spits van de aanval (slot)</title>
	<atom:link href="https://www.trias-o.nl/2011/02/hnw-drijft-vakmanschap-in-de-spits-van-de-aanval-slot/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.trias-o.nl/2011/02/hnw-drijft-vakmanschap-in-de-spits-van-de-aanval-slot/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sun, 23 Aug 2015 10:51:06 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.38</generator>
	<item>
		<title>Door: HNW drijft vakmanschap in de spits van de aanval (deel 2) &#124; Marc Oskam &#8211; Trias-O Consulting</title>
		<link>https://www.trias-o.nl/2011/02/hnw-drijft-vakmanschap-in-de-spits-van-de-aanval-slot/#comment-92</link>
		<dc:creator><![CDATA[HNW drijft vakmanschap in de spits van de aanval (deel 2) &#124; Marc Oskam &#8211; Trias-O Consulting]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Apr 2011 18:48:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.trias-o.nl/?p=482#comment-92</guid>
		<description><![CDATA[[...] Deel 3 (slot) van dit drieluik gaat over HNW als bindende kracht voor medewerkers en hoe de aansturing van de leidinggevende er nu precies uit zou kunnen zien. [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Deel 3 (slot) van dit drieluik gaat over HNW als bindende kracht voor medewerkers en hoe de aansturing van de leidinggevende er nu precies uit zou kunnen zien. [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
